这医生太懂我了 - 分卷阅读88

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    就准备打瞌睡的老师们渐渐被元嘉的课引了,打开笔帽,翻开笔记本开始一些自己认为重要的记录。

    听得最认真的就数赵诗茵和王主任两人了,因为和元嘉相熟,也知他的业务平很,加上一番分析总结都很到位,而且讲课的时候给人的觉很舒服。

    对,就是舒服的觉。

    不像很多知名大咖那样,讲课把自己的位置摆的很,一言一语之间充斥着‘我说的都是对的’那,而且特别喜用手指着人说话,是向看的,听着课就觉得不舒服。

    元嘉的讲课更像是学术,把他自己总结来的东西分享,他在台上的神动作非常沉稳自信,又不会给人那咄咄人的觉,听课起来就十分舒服了。

    分析完学生的学习心理、适应问题、厌学问题、青期问题之后,元嘉又一个环节,那就是老师该如何与学生效的沟通,以及如何安排设置学习计划来科学地提成绩。

    上次跟王主任沟通时也说过,盲目地、无差别地给学生压力,就像是一把双刃剑,会牺牲掉很多无法应对压力的学生。

    沟通是一门艺术,嘴是用来说话的,但沟通得用心。

    讲完沟通的基本法之后,元嘉也延伸了一个小话题。

    “刚刚我跟赵老师聊天时也说到过一个问题,就是咱们当老师的意义在哪里,是咱们,过段时间我可能也会去当老师了。”

    台老师笑了笑,对这位‘同行’认同起来,便认真听着。

    “意义是什么呢,是我在台上讲课,学生在面崇拜地看着我,还是我找一个坏学生谈话,他被我动到发誓痛改前非,亦或是我努力研究教学,学生们个个成绩优异……是这些吗,我觉得不是的。”

    “这些不是教育工作的全,也不是幸福的本源。”

    借着赵诗茵的事例,台老师对元嘉的这番话能够受了,其实绝大分的老师刚教育行业时想法都很单纯,教书育人、善良有责任心,像园丁、牺牲者、蜡烛等等书里比喻老师的话那样。

    只是教育现状给他们狠狠地打了脸,工作开始变得枯燥,日一天重复一天,初心不复,像是线一样,铁打的老师,的学生。

    “我觉得当一个老师最重要的是智慧。”

    “很多的老师会大包大揽学生的一切,哪怕对学生失望也依旧报以真心,但智慧不足的,这些真心都是徒劳的,反倒会让你对老师的工作到疲惫。”

    这也是击了台一些老师的心,神都有些复杂,特别是赵诗茵,作为‘新老师’,她,很多时候真心并没有用。

    “持之以恒的学习和成,以及在教育工作的智慧,才是最重要的,也有现实意义。”

    言尽于此,元嘉一个自由问答环节。

    .

    .

    ------------

    第六十六章 用力

    这次的培训主题是关于学生心理方面的,主要目的也是以帮助学生提成绩为主。

    问答自然围绕着这个心。

    一名语文老师起提问:“元老师,我有个问题想请教一。”

    “请讲。”

    “经常有学生会问我,说老师我已经很努力了,但学习成绩就是上不去,我该怎么办,其实纵观学生的整个学习状况来说,他确实已经很努力了,我没法把这个原因归结到他的智力问题上,那么元老师,他有没有可能是心理方面需要什么帮助呢?”

    这个问题在教学过程非常的典型,常见的说法是有些人天生就适合学习,有些人就不是那块料。

    但元嘉认为这现象并非是绝对的。

    “确实我们不否认有天赋的学生存在,在学习上他们可以事半功倍,但更多的学生只是普通人,对于普通人来讲,往往他能把一件兴趣的事持到底,那么也能成为别人的有天赋的人,这事也包括学习。”

    元嘉继续:“那么为什么会现他很努力地在学了,但效果却并不大呢?我觉得问题在于,他本对学习这件事是不兴趣的,他学习的目的只是为了得到分,或者换句话讲,他兴趣的只是分而已,他只想得分。”

    “其实目前的教学环境也是以这个为目的,过于调了分数的重要,潜移默化,分数也成为了学生的唯一目标。”

    “当一个人目标十分清晰的时候,他难免就会急功近利,比如数学,他可能会对期的、复杂的、基础的知识理论理解不屑一顾,而是埋去疯狂刷题,靠通过大量的相似题来快速提得分能力,表面上看来,他是努力的,但实际上学习的效果却很差,尤其是遇到考试题型变化比较大时,这类学生的成绩会现断崖式跌,也就是考砸了,这时候他就会怀疑自己,为什么我这么努力,这些题还是不会?”

    “所以我才说要合理地给与压力,不然会使得学习的重心产生偏差,因为压力过大,学生过于注重‘得分’和‘效率’,哪怕老师上课把知识碎了喂给他,他也一样收不了。”

    ……

    在这位老师之后,也有几位老师提了自己的问题。

    元嘉能看来其他老师有些言又止的神,他们或许想问一些关于老师这个职业本的心理问题,比如教学倦怠怎么办之类的,但碍于同事和王主任都在场,问得问题也都是围绕学生上面的居多。

    问答环节,元嘉回答了六个比较典型的问题,最后到了心锚教学的环节。

    上次他也有跟王主任说过了,对于愿意去认真这件事的学生来说,是能起到一定的帮助的。

    在场的大分都是班主任,元嘉便详细地将心锚原理、以及如何在日常设置心锚的步骤教给他们,最好能在每天午会的时间专门一起来这个事

    见效当然不是立竿见影,有些班主任不屑一顾,有些认真记,众人的表元嘉都看在里,也没去过多调这件事。

    整个培训时间一个半钟,元嘉掐的刚刚好,两半时准时结束了所有要讲的容。

    因为里面提到的很多解决办法,都是要学校本去改变教学环境的,这一块元嘉没办法



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