？”星海的策划总监提
了大家的疑问。每个人都诧异地看着陈亦煊。
在座的各位销售总监也好，策划总监也罢，单单在年龄上来说，最小的都比陈亦煊大上个5岁左右。可就是这样一群随随便便拎一个都是
英
的英的人才，却愿意留在陈亦煊的麾
，最重要的一
便是陈亦煊的实力和凝聚力不容小觑。
每一次，陈亦煊总能给他们醍醐
，也总能让他们在工作上更
一步。他们心甘
愿跟随陈亦煊，也愿意为陈亦煊效劳。
因此此刻陈亦煊觉得他们仁慈，在他们看来，陈亦煊肯定有更好的招数。大家都保持沉默，等待陈亦煊的发言，甚至连笔记都准备好了。
“对方明显是冲着我们公司来的。甚至不惜赔本也要跟我们抢生意。在这
况，我们如果一开始就占据了主导地位，让对方一
就看到了未来，那还有什么好戏可以上演呢？”陈亦煊从来不认为自己是一个圣人。但也从来不在商场上主动黑人。
然而这一次柳氏的
法，彻底激怒了陈亦煊，人不犯我我不犯人，人若犯我我还一针！忍无可忍则无需再忍。柳氏不是想玩吗？那他陈亦煊就奉陪到底！
“那陈总想让这戏怎么演？”星海半岛的策划总监继续追问陈亦煊。
“很简单，先给对方一甜
尝尝。等到对方以为胜券在握的时候，我们再奋起直追，杀对方个措手不及，让对方在临近终的时候回天无力，只能睁睁看着我们获得最后的胜利。”
“如果这招成功了，对柳氏的打击无疑是
大的。柳氏不仅一分钱也拿不到，还白白浪费了三个月的时间与力。”杜逸凡对陈亦煊的这一招，举双手赞成。
“而这一招也是有一定的风险的。风险在于我们能不能很好地控制住局面。尤其是在分销商这一块，要跟他们通好气，还要维护好跟分销的关系。”柏辛诚接话
。
“要想打败对手，首先我们要从对方的薄弱环节工夫。柳氏之前一直二手房，分销商这一块资源没有我们充足，而且他们在同行名声不是很好，树敌也不少。相反，我们跟分销商的关系
理得都不错。要发扬好这关系。”柏辛诚继续。
“但我听说许多我们之前合作过的分销商，都跑到柳氏那边去了。这样一来，对我们的影响应该也是不小。”玫瑰
苑的销售总监提了自己担心的问题。
“柳氏用不合行规的
数从我们这边把分销商挖走了。可他忽略了一，分销商们对我们的信任。许多分销商都会注册两个不同的公司，就算柳氏跟他们浮在
面的公司签了合约，也阻止不了分销商用自己的秘密公司与我们合作。”柏辛诚的一席话，让大家彻底领悟了过来。原来公司早已跟分销商们通好了气，要一起对抗柳氏。
“我们要稳住客
，不必急着让客掏钱。但是又得让客在关键时刻掏钱。至于怎么样才能到这，我相信在的都是有能力有想法的人，只要不违法违规，你们的任何行动公司都不会行
涉和制止。”作为销售总经理，柏辛诚对于陈亦煊的这招更是
有
会。
“公司的意思我们都清楚了。可有一个问题我还是觉得有必要提来。”星海的销售总监说。
“有什么问题？大家提来共同探讨。”杜逸凡示意他们发问。
“销售人员都是靠提成吃饭的。每个人都
不得赶
在最快时间
签单。如果想他们先稳住客再签合同，毕竟夜
梦多，也不知客能否稳定住，我怕业务员们的利益受损，会打击到大家的积极
。再者，房
毕竟有限，如果我们让客晚再
钱的话，我怕到时候好的房源没有了，客反而不愿意购买。”
“这两个问题提得很好。针对这两个问题，我给你们答复。”杜逸凡看了在座的各位，继续：
“首先，关于业务员的利益问题，如果我们能在最后关成功超越柳氏，顺利把柳氏PK掉，我们将重新夺回独代，我们的数将提升，大家的提成也会跟着
。
的方案稍后我会在动员大会上给大家培训，让大家一目了然。”
杜逸凡话刚说完，就看到大家
了欣
的表。他笑了笑，又：“其次，对于有意向的客，如果怕稳不住他们，可以想方设法给他们好。例如告诉他们，公司有个活动，为了冲业绩，在某一天签认购书的话，可以额外赠送一年的
业费。每个消费者都是希望能获得好的。一年业费少说也要2万，没人会傻到必要吧。至于房源这一块，你们可以放心，开发商允许我们销控房源，而且销控的房源不会表明是哪个团队，开发商自己
销控也是有可能的。这样一来能
人目，柳氏也便无法得到我们销控房源的数目。当然，我们也无法知得柳氏销控的数目，所以这要求我们必须把所有非我们家的销控房源都当成柳氏销控的来对待。”
“至于业费，这个大家完全可以放心，我们已经跟业公司谈妥了，陈柏杜卖去的房，每
都可以免费赠送一年的业费。”至于为什么业公司会答应，这个就要问柏少了。是柏少搞定的他们。
“明白了。”听了陈亦煊一番解释，大家纷纷表示理解了。也都开始
拳
掌了起来。这样对他们来说，极好，没有了后顾之忧，可以全
心地投
到销售去。
第144章 不怕公司被我玩完？
“还有其他问题吗？”柏辛诚看大家都消化得差不多，于是声问。
这回集表示没问题了，公司已经把大问题都一五一十给解决了，剩的都是些小问题，他们能应付自如。
“那好，如果没其它问题就散会吧。接来的日，看大家的表现了。公司对大家是很有信心的，所以才会冒险启用装弱这一招。如果这一招用得好，各位的提成至少原来的百分之二十。”陈亦煊在总结陈词的时候，又给了大家一个信息：如果你跟着公司的脚步走，公司是不会亏待你的。百分之二十是什么概念？
这些人的薪酬平来说，别说年薪百万，就是千万也不是梦！
“保证圆满完成任务！”、“我们不会让公司失望的！”、“一定不负众望！”
听了陈亦煊的话，大家斗志昂，激四
地表决心。此刻的他们恨不得立
投到工作，力争完
度过这次危机，给公司和自己带来一个更好的福利。
“过几天开动员会的时候，会跟大家签一份提成协议，到时候大家都可以放心，公司说到到，你们只需要用心把公司的决策执行到底就行。”杜逸凡给了大家一针
心剂。
听到杜逸凡的话，这些平日里严
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