任知席：“有时还会不弹提示、直接
颜，或者并不开颜，却提示说开了。总之就是使视频不太能成为判断网友
份的依据，让负司顺便收集一波员工以为自己遭遇欺骗，或不确定自己有没有被骗，而产生的愤怒、烦躁等负面
绪能量。”
任知席：“其实如果完全不加这
捣
式的颜设定，负司也可以收集员工在被惊吓与控制惊吓
所产生的能量，收集到的能量很可能还更多。不过负司生活区
毕竟还是以休息为主，而制能量是工作，负司不会要求员工在休息区也工作。”
任知席：“当然，如果一线非要在休息时间自愿加班，负司也不会拦着。但多数一线都会尽量避免多余劳动。绪场里已经够累的了，能休息时就真的好好休息吧。休息的第一步便是避开明知
会刺激自己绪的东西。”
新员工
绪场时，一定会有老员工与之同队，让老员工来指导新手行实践、降低新手折损率，但新员工的队友里肯定不会
现超新手接受能力的外星人，所以这场的老员工当发现自己队伍里有非人时，便直接把惊讶摆到了脸上。
相对来说，有些新手还没怎么研究组队规则，倒是对猫本不太惊讶，以为是谁的
，只是奇怪这怎么好像也有独立的员工能量块可用。
除了侯卞这恰好与猫同时来的人之外，一般新人在完成前三场任务之前都不太可能研究到“负司员工”这一项容上。毕竟带他们签约、与他们同宿舍楼、他们四
逛时遇到的其他员工、论坛容易看到的一线图片视频，囫囵一瞧全都是和自己同类的人，他们
意识就不会往其他地方想。
同队的老员工很快注意到侯卞应该知这猫的事，于是问侯卞：“它也是一线？”
侯卞：“是，我亲
看到它签约的。”
老员工程择：“之前负司里有过一只狗员工，但在我有机会与它合作之前，它便解约了，我还有
遗憾，没想到现在我倒是突然有了与猫员工合作的机会。这场应该是这猫的第一个任务，我能来助它适应工作，
荣幸。”
老员工柏寒：“从队友的角度说，猫可比不上狗。而且，那只已解约的狗
与人差不多，这只猫却……我简直怕我走路时不小心踩死它。”
小绒
的视线从员工能量块屏幕上转到柏寒上，神相当不屑。都不知这张小脸上怎么能装得那么多不屑。
柏寒：“……”
程择哈哈笑了起来：“猫这生真是天生面相就适合鄙视人。”
这队一共七个成员，除了柏寒和程择之外，其他全是只
了不满三个任务的新人。侯卞和小绒是最新的，刚开始第一个任务，此外，苏火和木休是第三次任务，易昌雯是第二次。
柏寒：“以我们这队的
置来说，这个绪场不会有很大危险，大家保持镇定差不多就能过了。新人有什么想问的在不影响任务程的前提，随时可以问我和程择。但我提醒你们，这咨询与解答是涉及到费用的。任务结束之后，负司会
据我和程择对你们的帮助程度，将
分应该发给你们的能量转发给我和程择。量不会太多，不过确实有这么个事。”
柏寒：“要是没有这个附加收益，老员工愿意教新人的就太少了。”
程择看着侯卞说：“你和猫是第一场，基本的任务规则不
你们查没查过，我都再稍微给你们说一。”
程择：“同一队的、不同队员的任务并不一定都相同，不同的时候居多。以我们队来说，你和猫的任务肯定最简单，我和柏寒的任务肯定最难。不过不会有对抗类的任务，就是同队不同队员的任务不会相互矛盾。比如让我保护某人、让柏寒杀了某人，这肯定不会现。”
柏寒：“负司对于队友谊、同事谊还是比较维护的，我们的不同任务一般都是指向同一个目标，有时则会毫不相关，绝不会相互对立。不过要注意，负司虽然是如此规划任务的，但并不意味着你们遇到的所有队友都绝对可信任、可依靠。”
程择：“有些人就
衷于给人找麻烦。即使在负司的规则那些人不能直接伤害同事，但他们可以不合、可以消极怠工、可以隐藏线索、可以毁了任务。”
程择：“任务失败一般并不会导致死亡，甚至获得的能量值也不一定少。因为负司的
心目标是绪能量，不是任务。任务只是促使能量生产的一
有
可行
的方案。沿着这个方案走，我们生产来的能量最可能量大质优；但如果我们另外找到了产能量的优秀方案，负司也接受我们的自作主张。”
程择：“正是基于这个逻辑，所以某队友破坏任务、破坏线索，负司不会判他意图伤害同事，基本会视作这人在挑衅负司的权威，是负司与这人之间的事，但负司从来不会只因为被挑衅而罚员工。”
侯卞
，但还没等他开
谢，苏火先一步慨：“原来如此，所以其实可以无视任务啊。”
程择看向已经完了两场任务的苏火。
苏火解释：“我和木休的前两次任务都没有遇到像你这么解释详细的前辈，他们只让我们跟着、不捣。”
程择：“啊，有些人是这样的。有些老员工愿意接带新人的任务只是因为当队伍有新人时，绪场整
难度会比较低、任务会比较容易完成。他们其实并没有耐心照顾新人，也不稀罕得到照顾新人的那酬劳。甚至有些人很不喜
看到自己的贡献积分太，总觉得贡献积分越，意味着自己被负司剥削得越多。”
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