喵？ - 第5章

    杨毅一脸看傻的表：“你有没有一基础的语言常识？‘喵’作为声音时可以通过不同的音调、短表达不同的义，但把这个字重复地落在纸上能怎么区分义？如果表达不丰富且准的义，怎么可能拿来写合同？”

    侯卞：“所以说我到底能不能看？制式合同不存在保护隐私的顾虑吧？大不了我不看它签名。话说它肯定是爪印而不是签字吧？”

    杨毅：“我们把负司时间恰好撞到一起的预备役放在同一个屋里行签约，当然就没考虑合同方面的隐私问题。你可以随意走动，没人把你栓在椅上。”

    侯卞：“我这不是看你们把签约座位摆这么开，以为不让走嘛。”

    杨毅：“摆得开只是因为房间足够大，乐意给每个人留充足的活动空间。你看不看猫的合同我无所谓，但如果猫介意，你不能迫它，不然，猫的负责接待者会你——你光看她的外表可能很难想象，她其实一手指就能把你摁趴。”

    苗简白了杨毅一。

    很多后勤在还是一线员工绪场任务时相互间都有过合作，经常还有着过命的，之后成为后勤也有无数往来的机会，所以关系一般都很不错，可以随便开玩笑的那——当然也有结了死仇、回避一切见面场合的类型。

    合同明确规定了不允许谋害同事，包括直接砍杀，也包括设陷阱把同事引恶鬼，或者在逃跑时抓同事给自己挡枪等。如果违反，则违反者会遭到合同力量的罚，很可能立即丧失行动能力。如果动弹不得的时间不凑巧，则可能被绪场的危险力量直接绞碎。

    负司期以收集主负面绪的绪能量为业务，自然刻了解负面绪。一个人是不是有意害另一个人，在负司的注视是无法躲藏的。

    有时，当某人对同事的恶意大到一定程度后，负司合同的罚条款会在那人实际采取恶劣行动之前便被分激活，先对那人的行动能力造成一定程度的压制。

    假如此人在这段被压制的时间被绪场所杀，那就请认命，这是其自找的；而如果这段时间其刚好在相对安全的环境、活了来、熬到了合同重新变得无存在，那算运气好，请珍惜这次的侥幸，不要再对同事升起过度恶念。

    同理，如果一个人是意外害了另一人，负司也能知晓他的无辜。

    负司的一线员工可以通过看队友有没有被合同罚来判断这人是否可信。

    一线员工在两个绪场任务之间的休息时间可以在负司换报，牢记那些被合同罚过、还活着的人的信息，当碰巧与之组队时，就多防备几分。

    这也导致了，只要某人对同事起过一次真正的杀意，那么除非其当场完全没有被别的同事发现，或者发现了的同事都死光了，否则起过杀意的这人即使没立刻死在绪场，之后也很可能被所有一线员工疏远、必须在绪场单打独斗。

    在绪场孤立无援，容易对同事心生更多恶念，而自加速走向死亡。

    所以所有一线员工都会很注意控制自己这方面的绪，即使真很反某次的队友了，也最多疏远了事，绝不起杀心。

    这可以说是一线员工最快学会的绪控制方向之一，也让一线员工的负面绪建立了一个基本的底线，且还是一线员工在绪场能得到的放松依靠之一——不绪场有多少死亡威胁，起码不用太担心自己的队友在背后刀；自己的队友可能蠢，但不至于对自己很坏。

    虽然背叛，及由背叛刺激的绪波动，也是负司可以收集的负面绪能量之一，但一线员工的折损率本来就很了，如果再放任一线们自相残杀，那么即便一线还能留一批个实力非常的，但寥寥几人的绪波动再大，产能总值比得过成千上万人吗？

    再说，不择手段的家伙即使过尽千帆后达成解约条件、从一线位置上退来，也几乎不可能加后勤立工作、相互合。

    负司判定放任那些事自己要垮，所以便直接在合同明文杜绝那倾向。

    负司在反复调整公司规章后，倾向于培养佛系适应世界、对世界抱有善意的规矩员工，而不是逮谁咬谁、毁灭世界的狂徒。

    为了远生存，负司愿意放弃短期的额收益。

    负司觉得，期浸泡在负面绪但没疯、有稳固底线的自己，其实是所有世界最尖的正面存在。

    不妨为此经常给自己鼓鼓掌。

    也希望自己的员工们能像它一样，将负面绪都激发来，送给能量收集、维持公司运转，员工们自己则活得越来越正面从容。

    侯卞蹭到猫旁边，先控制自己的视线不往猫的合同上落，只盯着猫问：“我可以看你的合同吗？”

    猫歪看他，侯卞这才注意到在猫略的颈藏着一个颜与颈差不多的小项圈，项圈上还挂着一个小猫牌，猫牌上的字是……

    苗简屈指敲了敲桌：“哎哎哎，准你猫了吗？”

    为了看猫牌而越来越弯腰往猫面前凑的侯卞赶退后，站直，解释：“我就是想看清那上面写了什么。被挡住了，第一和第三个字好像是小和，间那个是什么？”

    苗简：“小绒。”

    猫：“喵。”