宋静聪是老县
，他发话的分量，还是很重的。
潘家场被他这么一批评，忍不住脸红了一片，平时确实颐指气使惯了。
以前在义州县，宋静聪的威望还是颇
的，现在虽然到了市里，他的话，还是很好使的，潘家场急忙放低态度和现场“闹事的一家”，对话。
在杨
轩等市领导的现场监督
，很快就搞清楚问题了。
“闹事职工的一家”，父亲叫王
，躺在担架上的儿叫王亚勇，还有一个老母田翠萍。
去年年底，本来在博达电
工作的王，被工厂辞退，原因是他年纪比较大。
博达电是80年代
期，在丰和镇发展起来的一个企业。
在80年代后期异军突起，快速发展，成为丰和镇乡镇企业的金字招牌。
丰和镇也因为博达电的
表现，被省委和媒
誉为当时“乡镇企业，集企业，联产企业，个企业”四
驱动模式的典范。
这座模仿跟随洋河镇发展的镇，也因此，一夜在义州县成名。
但是这几年，国家层面上，对乡镇企业的政策经常变动，市场环境恶化，导致去年年底到今年，厂都没有太多的活儿。
王去年就被工厂诸多刁难，最后因为大龄被工厂辞退，王也就失去了和妻一个厂里面工作的机会，之后只能到镇上另外一个化
厂
搬运工，虽然已经快五十岁的他，
骨不如年轻人，但是在化厂里面，他还是很拼命的工作。
即便如此，今年上半年，全国经济呈现不同程度的衰退，他在化厂也没能够待上多久，就被辞退，他这
临时工，辞退，要比一般的正式员工更加容易，不像他之前在博达电是老员工，要辞退，当时的领导层也
费了一些心思。
被裁员的日，是他家里最困难的日，妻，儿，还有一个读书女儿吃饭都是个问题，过了一个艰难的节之后，王和妻商量：回老家。
王老家也在丰和镇，只是比较偏僻的村而已。
但是妻田翠萍阻止了他的想法：回去能
什么呢？田地里面也没农活。
于是王又在镇上
持了起一阵，被辞退之后，他没地方住，被从集宿舍赶来，只能租用镇上别的住地，一家人都挤在不到二十平方米的房上。
持了两个月之后，王四月份，果然在镇上找到一份保安的工作，每天工作超过十二小时，如果被发现打瞌睡，还要被扣工资。
即便如此，他也很满足了，觉得保安工作可以久，上夜班，白天，还可以到附近的建筑工地，去打打零工，一家人还撑得去……如果他儿王亚勇不事，这家人咬着牙齿也会熬去。
王亚勇也是在博达电工作，幸运的是，他没被辞退，作为博达电的年轻，他什么活儿，都，在厂里面，备料组装，搬运，包装，总之哪个岗位缺人他就去哪里。
前段时间，车间的温度很，广陵夏天靠近金京这个黄江沿岸的大火炉，也很
，在车间里面穿短袖还汗，更让很多新工人都难以忍受。
不过王亚勇很懂事，也很满足这工作，希望每天都有加不完的班。
五月份，一个午，被博达电的一个
门主
打招呼去搞搬运的王亚勇，在经过车床的时候，被旋转的铣刀打手臂，整条手臂，差
被卸了来……劳动法在七月份后才颁布，杨轩当时还拿劳动法的颁布，为广陵的外务工队伍“维权”。
王亚勇受伤的时候，劳动法还在酝酿，在王亚勇的伤
是否属于“工伤”认定的问题，博达电，一再推诿。
开始，博达电决认定王亚勇的伤是“工伤”，也垫付了王亚勇早期的医疗费用，但是没有
照正常的规定，承担一定的伙
补助，护理费用，正常工资也不发放。王家里骤然少了一个劳动力，还需要田翠萍停职在家护理他，一家人日过得更加艰难。
期间，王和田翠萍都找过博达电的领导，希望获得更加完整的补助，谁知
此时的博达电领导此时却反
说王亚勇的伤不属于“工伤”。
不仅仅不能提供相应的伙补助，护理费用和正常工资，还要停止对王亚勇
一步的医疗费用报销，并且单方面辞退王亚勇，不再承担任何责任。
在企业
的决定上面写明：王亚勇的伤，是因为王亚勇违反公司的相关安全规定，才导致王亚勇的自己的受伤。
所以说，王亚勇的伤，不仅仅不能算是工伤，还因为他违反企业的安全规定，私自到危险区活动，造成了恶劣影响，企业党委和企业工委一致同意辞退王亚勇……这样一个决定，一就把王亚勇一家给
上了绝路。
首先王亚勇这样的伤，还要继续用药，对于这样一个本来就十分困难的家
，是一个极大的问题，家里那积蓄都要光，其次王亚勇还失业了，这就意味这个家，再也不可能有一个固定稳定的收
，对于这个家也是一个
大的打击。
走投无路之，王亚勇一家也只能走上艰难维权的路……走到镇政府门被驱逐，走到博达电门也被保安驱赶，最后被迫无奈，只能走上街
来维权，希望能够
引更多路人注意，希望能够引起媒关注，或者上级领导关注，使得问题得到解决……在九十年代初期的经济阵痛，大批岗家，类似王这艰难家，杨轩叹了气，这问题，是整个社会转型时期的困难，这样的家，在这个时间并不少见……这个王家也算是幸运，他们希望引起层领导关注，最终还是达到目的了……但是更多的家，不是杨轩能够来发现的，他们的问题，最终酿成了一个个家悲剧……想到这里，杨轩不由得
呼一气，心沉重起来。
第844章，沉重！在线 www.
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