顾明月怔了一
，没想到对她的宽恕来的这么轻易：“是，的确是。”
“所以，就像您说的，您老了，我也为您找了个急
勇退的好去
。”顾似桥说，“集团在定城有个分公司，那里最近刚好空
一个技术总监的位置，以您的经验、能力，去那正合适。”
顾明月脸遽然变
。
从前顾似桥
除视窗遗老时，第一步就是把那些人统统“请”去定城的分公司。
“似桥，”顾明月忍不去了，“你这手段用在别人
上也就算了，我们是亲人，血
于
啊！”
“就因为是亲人，您的所作所为，在我看来才更无耻。”顾似桥冷笑，“在您
里，谁能让您获利，谁就是您的亲人，所以程婉在的时候您和程婉联手，程婉倒了，您就
攀附着我爹，现在我爹也不
用了，您就对我
小伏低。”
顾明月恼羞成怒：“顾似桥！”
“这才对嘛。”顾似桥笑了，“大姑，您对我趾
气昂了二十多年，突然换成刚才那嘴脸，我习惯不了。继续您保持了一辈
的姿态，去分公司发挥您的余
吧……如果您能顺利在分公司撑过三年的话。”
几分钟后，顾明月低
夹着包，快步离开会议室，顾似桥双手
兜，最后一个慢悠悠踱门。
李总正在门外，看见顾似桥，笑
：“你大姑这是被‘放’了？”
“哪有，到了定城，不照样是顾总监，充其量算平调。”顾似桥云淡风轻。
“转后浪也把顾明月这个前浪拍在沙滩上了。”
“您说薛楼？”
“小薛当秘书太屈才了，我看再有十年，不，五年，总监这个位就是他的。”
“他哪有这个本领。”
“看看最近的
价和用
数据，还不能说明问题么？底层架构可都是小薛设计的。他甚至只是兼任研发。”李总煞有介事地比了个数，“他的脑至少值这么多！”
“
因斯坦的脑也不值这么多。”顾似桥哼笑，心里却颇为受用。
“算了吧，”李总摆摆手，“我们技术人才，和你说了你也不懂。”
两个人哈哈一笑，李总拍拍顾似桥的肩膀，意味
。
“今天真是解气，痛快。”李总
叹，“似桥，当年刘总留来的东西你守住了。”
顾似桥神一动，看向李总。
“李伯，”他说，“你看起来……也老了。”
“老了，可不是老了么！刘总要是活着，也是个半老太太咯。”李总
朗大笑，“都说君报仇，十年不晚，当年那个让她担心的臭小，现在成了这个公司当之无愧的第一人了！”
……
电梯门在31楼打开，康帅和薛楼走来：“薛神，今天在会上挑刺的那几位，你可得记住了，我有预，一场会议不足以让他们彻底消停。”
见薛楼
，康帅又笑：“今天咱们大获全胜了，觉怎么样？”
薛楼：“说不好，觉……像梦似的。”
“我知，四哥突然把你拉到他边坐，也没和你打个商量，吓了你一
是不是？”康帅乐了，“他这人总喜
不打个招呼就决定，当了领导后更我行我素了……不过也不算坏事，是不是？”
薛楼笑笑：“嗯，不算坏。”
“你收拾一快走吧，再晚赶不上
堂的饭了，”康帅走到分叉
，“我还有事。”
二人别，薛楼在工位上坐，手机震动，是短信提示。
看日，今天应该是几个平台的扣款日。
为了让大姑安心看病，薛楼直接绑定了共享账，每个月都会扣掉一笔不小的金额，在他来视窗之前，欠的数字一度越来越大。
他解锁手机。
只是一条话费充值提醒的短信。
不对劲。每个月这天的午扣款消息都如期而至，今天是怎么了？
他挨个app
去，开始查看。
看着看着，薛楼瞳孔一缩。
app个人信息页面，欠款数字变成了一个单独的数字0。
他退来，一个app，还是0。再一个，还是0。再一个……
欠款全
清零了。
修挑的影从办公桌前轻快地掠过，薛楼脑一，腾地站起来。
“我靠！”还没办公室的顾似桥被吓了一，“你大门保安啊你，要给我起立敬礼？不至于吧？”
薛楼绕过桌，拉住顾似桥的手腕就往办公室走。
顾似桥用挑逗的目光看着他：“原来这就是你想到的庆祝方式啊大学霸，行吧，看在今天把那些老家伙打得落
的份儿上——”
了屋，薛楼关上门，举起手机，对着顾似桥的脸。
“欠款是你帮我还的，”薛楼一字一顿，“对不对，顾似桥？”
==========作者有话说:==========
最后一个可恶的亲戚也领盒饭咯
不过从这章开始，剧
似乎也狂飙了起来……惊惶老师每本书写到大后期都会接二连三地整烂活（划掉）能……
欠债第六十六天
顾似桥的目光落在手机屏幕上。
“啊, 是我。”他倒很快承认了。
“这钱我自己靠秘书的工资慢慢就能还清的，”薛楼放手机，“你为什么要替我还。”
“你是总裁秘书, 也是李伯研发团队的一员，为公司新产品的推
大贡献, 这话是李伯说的, 可不只是我一人说的。”顾似桥笑, “光是你帮公司申请专利这一项, 提成就得有……我给你还的钱算起来都不够。”
“怎么可能不够，这么一大笔钱。”
“刚刚你自己还说‘这钱靠工资就能还清’, 怎么现在又变成一大笔钱了，到底是多是少啊。”顾似桥揶揄。
薛楼：“我在研发不过是顺手帮忙，一个人领两份工资，这不合规矩，顾似桥。”
“大学霸，较真就没意思了吧。”顾似桥逐渐笑不来，“我给你还个钱，你兴师问罪的是什么意思？”
“不是兴师问罪。你和李总认可我, 我很激，”薛楼定定地看着顾似桥，“还钱是我的私事, 不能和工作上的奖励混为一谈。”
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