首富杨飞 - 第1793章 被人弯dao超车

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    被人弯超车

    杨飞仔细的介绍了洗衣片的功效,并且大展宏图,打算依靠这款产品来打天

    “百舸争千帆竞,借海扬帆奋者先!面对新的形势和挑战,我们唯有起袖加油,不忘初心向前走!开启加快发展、跨越提升之路的新征程!”

    杨飞的话,铿锵有力,鼓舞人心。

    他正在台上讲得慷慨激昂,忽听台有人说:“老板,洗衣片这个产品,真是我们的原创吗?”

    杨飞笑:“这还用说吗?这是我们研发门,穷费三年之功才研发来的,全新一代洗衣产品!”

    “老板,可是我好像看到过洗衣片的宣传广告。”

    “你看得过洗衣片的宣传广告?”杨飞震惊,“这怎么可能?这是我们的新产品!”

    所有人都把目光投向那个副总。

    副总脸憋得通红,期期艾艾地说:“可能是我看错了吧!”

    江晚霞忽然说:“老板,我也看到过!当时我还觉得奇怪呢,洗衣片是个什么玩意?”

    大家这才重视起来,议论纷纷。

    杨飞:“江总,你在哪里看到过洗衣片的宣传广告?有没有看到有产品在卖?”

    江晚霞:“我只看到广告,并没有去找这款产品。当时我虽然有些好奇,但也没有多想。因为我并不知这个产品,也不需要这个产品。”

    杨飞:“你在哪里看到的?还记得吗?”

    江晚霞想了想,说:“好像是在某家超市门前看到的。”

    刚才那个副总:“对了,就是宜超市!我也是在那边看到的。”

    杨飞:“宜超市?你们说的,可是我们公司楼不远的那家小超市?”

    “对,就是那里!”江晚霞,“我敢肯定就是那里!”

    杨飞一脸肃然地说:“向巧,你上去一趟那个超市,看看里面是不是有洗衣片在卖。等等,你带上拍立得吧,把他们的广告拍来给我看。”

    向巧答应一声,赶离场前去。

    杨飞用手敲了敲桌面,沉声说:“如果事属实,那就麻烦大了了!”

    不用杨飞说,大家也知很严重。

    自己公司费时费钱研发来的一款新产品,还没来得及投产面市,就已经被人家捷足先登了!

    集团这三年的研发,岂不是打了漂?

    魏新源:“老板,这是我们的成果,怎么反被别人生产来了?这里面肯定有问题!”

    旁边的蒋文听了,不太自然的换了换坐姿。

    朱仲南:“这事就要问问研发的同事了!这些研究成果,连我们这些老总,今天还是第一次听闻,外面的人怎么得知的呢?”

    杨飞用力一挥手,说:“现在不是追究责任的时候。先清楚事实再说!”

    众人称是,有人说,也许别人的产品,跟我们的完全不同呢?

    又有人讲,别人的产品肯定比不上我们的!

    杨飞:“趁着这个机会,我先讲别的事。”

    众人的议论这才停了来。

    杨飞:“年前,我因为筹办婚礼,回家住了两个月。在这两个月里,集团总上来说,运转良好。但是……”

    他说着,神变得严厉起来,横扫全场,说:“也发生了一些很不愉快的事!我要说的第一件事,就是工作环境。”

    众人无不端正而坐,仔细听着。

    杨飞:“我说的工作环境,并不仅仅是卫生况,而是整生态环境。生态环境,分外。我今天注重讲一讲人文生态环境的创造!”

    “我不只一次说过,公司是一个整,每一个员工都是其的一分!这个整,就跟家一样,每一个员工都是大家的一员。我希望每个员工,能到友好互助。”

    杨飞话锋一转,说

    “当然了,每个人有自己的个和脾气,也有自己的喜恶,不可能和每一个人都合得来。但我希望,就算你不到和每个人朋友,也不要把同事当成敌人来看待吧?同事之间最起码的尊重、礼让,可以到吗?”

    “大分员工得很好,但有极个别的人,他们的法就让人很生气了!你是领导,你就可以随意欺负级别比你低的人?你是老员工,你就可以恣意妄为的欺负新人?你想耍权,我告诉你,你耍错地方了!在丽集团,我不允许任何人以权压人!更不许有人以权谋私!”

    “的人和事,我就不名了。希望各位回去之后,严加束手人,有则改之,无则加勉!”

    众人神一凛。

    杨飞:“说到人文生态环境的建设,我再多说几句。”

    “企业需要有好的人文生态,需要尊重人、关心人、成就人。这一是我们丽集团的立之本,是丽集团最重要的环境。”

    “我们集团营造一个好的环境,是对每一位来自五湖四海的同事的尊重,因为选择事业平台就好比选择另一半一样重要。互相尊重就是在良好的环境产生的。”

    “最关键还是要关心人、成就人,我们集团很早就有这样的理念、制度安排。我希望每一位员工到公司来不是找份工作,而是一定把它当成自己的事业,把‘要你’转变为‘我要’,把‘要我学’转变为‘我要学’,这两者,永远是理当最重要的事。”

    “企业就是要解决用的问题、社会的问题!如果我们连自存在的问题都解决不了,试问诸君,我们又靠什么去解决用的问题?又靠什么提升国际竞争力?”

    众人听了,无不称是。

    杨飞:“我发现一个问题。民营企业的人文环境,相对来说比较难以建立,是不是大家都觉得,这反正是私企,这份工作反正不久,同事关系也不能当一辈,不比国企,一旦成为同事,那就是一辈的同事?所以,有些人才不把同事当回事?”

    他用的反问句,不需要大家的回答。

    杨飞还待讲去,向巧回来了。

    向巧向杨飞复命:“老板,我刚去了一趟宜超市,他们门的确有洗衣片的广告贴纸。这是我用拍立得拍的相片。”

    杨飞俊目一闪,沉声问:“真的有洗衣片?你超市看了没有?里面有产品在卖吗?还是只有一张宣传贴纸?”



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