首富杨飞 - 第307章 将相不和

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    将相不和

    “我刚才说了,我要提几要求,大家来找碴,只是第一要求。我接来讲讲第二。”杨飞,“车间生产过程,肯定会现错误,我们不知现哪些错误,但我们知什么是正确的生产方式,对不对?”

    大家看着杨飞,一边认真的聆听,一边认真的记录。

    杨飞声音缓慢而富有磁:“所以我们应该的,就是尽量到规范化生产,让每个工人,都安排标准化的正确程序来生产,减少犯错的可能。把工作的每一个步骤、程搞得非常的细,并且给每一个人都提供一详细、全面的工作指导书。这就需要完善车间作业的相关规范,这个事,我给魏总亲自督导。”

    魏新源欠:“我知了,我一定好。”

    杨飞:“第三,我刚才说到了,质量是产品的生命,一粒老鼠屎搅烂一锅粥这样的事,时有发生。售后、退换货本就是最大的浪费,所以,我们要尽量把品控好,那就需要建立健全严格的质量规范系。这个事,我给生产副总来负责……”

    他一连说了好几条,都是改善车间生产理的。

    众人一一领命。

    杨飞笑:“我刚才说的是岛国企业的优,值得我们学习的地方。大家听了,是不是觉得很郁闷?凭什么岛国企业就那么好?难他们就没有缺了吗?缺当然有,我接来也给诸位讲讲,他们的缺,也正是我们需要注意和改的地方。”

    魏新源吁了一气,说:“原来小鬼也有缺啊,我还以为他们的企业,是世界上最优秀的,完全没有缺呢!”

    大家都笑了。

    杨飞:“岛国企业很讲究人化,所有的企业都施行终雇佣制度,也就是一个人了公司,那他就是公司的人,公司不会轻易解雇他,只会调整薪酬和待遇。比如本田公司,嘘的‘一本田、终本田’的人力资源理,这样会造成一个后果,那就是在人力的优胜劣汰上效率极低,即使外界环境变化,也不能适应行吐故纳新,产品技术革新缓慢。”

    魏新源:“这个问题,应该一分为二的来看,从企业角度来讲,少了优胜劣汰,少了人才的竞争,的确不是好事。但另一方面,从员工来说,他就更有归属,就跟我们的铁饭碗一样,捧上了就不发愁了。”

    杨飞:“之不存,之焉附?如果连企业都经营不善倒闭了,那铁饭碗还能吃吗?就好比以前的活力厂,还有我们以前的南化厂。”

    魏新源沉默的,黯然一叹:“说得对。”

    杨飞:“岛国企业,还有一个弱,那就是封闭的供应链理模式,他们的企业,只能用现有供应链里有的,或可以来的,整个供应链都不愿意承担风险,导致对市场应对和技术革新缓慢。而且,这模式,一旦问题,整个链条都完有很大的破坏。”

    “这局限,也会导致企业更新换代不足。如果产品本是过时的,哪怕产品质量再好,又能占有多少市场?企业的生产经营成本是极的,一旦被市场淘汰,那就只有死路一条。”

    杨飞娓娓来,分析得条条是,有理有据,大家听了,都觉受益非浅,等于上了一堂彩的企业理课。

    “好啦,我要讲的几,都讲完了,现在到大家发言。”杨飞沉着的,“我之前说过了,接来的时间,是大家一起来找碴!不什么事都可以说来,有则改之,无则加勉嘛!这也算是一自我指评,是民主集制的伟大现。”

    大家你瞅瞅我,我瞅瞅你,没有人主动发言。

    国人向来就是报喜不报忧,谁还敢当面提建议?这不是找不自在吗?

    杨飞看了看众人,:“魏总,你是老总,你先带个。”

    魏新源谦虚了两句,说:“既然老板了名,我就讲两句吧。刚才老板提到了,一级一级,一级负责一级,这个就很好,而我们公司,却得远远不够。很多事,政令达了,面的人却没有实施。”

    杨飞:“你能不能举个例?”

    魏新源刚才的话,只是笼统而言,没有涉及到个人。

    现在杨飞要他举个例,不由得难住了他。

    因为他是老总,他的上级是老板也就是杨飞,而他的一级别,全是副总!

    而所有的副总,此刻都坐在同一办公室里。

    他要是举个例,肯定会得罪其一位副总。

    副总要是恨在心,挟怨报复,暗地里使绊手脚,那就更够他喝一壶的了。

    有这样的顾虑,魏新源就不敢随便开,这个例就举不来了。

    杨飞知他的想法,却故意将他一军:“魏总,怎么不讲了?”

    魏新源暗恨自己嘴欠啊,怎么就把这事来了呢?

    现在势所迫,想不讲也不可能了,只得:“我要说的事,其实老板你之前也提到过。就是公司的研发方向问题。”

    他说到这里,适可而止的闭上了嘴。

    但就是这句话,立得罪了人。

    知夏脸一沉,说:“魏总,你这是针对我吗?你对我什么意见,可以提来,何必在老板面前打小报告呢?”

    魏新源早知会得罪人,此刻更是尴尬,扯着嘴角笑了笑,行尬聊:“总,你别误会,我只是就事论事。而且研发门不只你一个人嘛,你又何必行代呢?”

    知夏更是羞恼:“我可没有代,我只是质问魏总,你向老板提这样的疑问,难不是针对我们研发吗?我是研发的副总,不你针对的人是里的谁,我都有失察之罪。”

    魏新源皱了皱眉,看了杨飞一知夏毕竟是老板的恩师,有些话到底能不能讲,还得先看老板脸

    杨飞舒适的靠在老板椅上,脸平静如神犀利却让人看不透任何想法。

    其实,杨飞是乐意看到前这一幕的。

    杨飞并不想看到整个厂由魏新源一个人说了算,更不愿意厂的人,全被魏新源或某个人控制住。

    将相和,或者将相不和,都是统治者惯常用的御手段而已!

    不同的时期,就要用不同的手腕!



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