小总裁ABO - 分卷阅读107

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    到AM一号店铺工作已经两个月了。在FTG的工作经历的确让他相对于AM第一次接新产品的员工有更大的优势,不仅是能更理解产品功能,还能使用更有效的指令。再加上他一张笑起来就光无害的帅脸,讨喜的话从他里讲来则有了事半功倍的效果,以至于这两个月月终总结,他的业绩都是1号店里数一数二的。

    他作为一个走后门的员工,也拿不什么漂亮的履历。要知1号店铺的员工都是从面百家门店里挑细选来的。程返初到门店时,大家只是表面和气,实际很多人看不上他。

    但是短短两个月,他就拿了一份漂亮的成绩单让所有人都不得不服气了。

    而且他还发现了一个有趣的现象。他以为AM的个人客应该多是Alpha,他也说不好从哪里得来的这个结论。但他后续又了一些调查,发现大家都是同样的印象,这个世界的产业都是为Alpha服务的。

    但事实上,AM的个用里,Omega占到了6成,比Alpha多得相当明显。而且,他通过观察和总结O用和A用的特,发现使用人的A多半是收偏低,信息素等级不的已婚A。而O用则刚好相反,是一些学历较好,有固定收的单O,信息素的等级也有有低。

    他们门店有一批固定客都是十分优秀、信息素等级A+以上的优质O,这样的O无论是结婚还是度过易期都不愁找不到对象,可他们偏偏用抑制贴和抑制剂,再用机人解决自己的生理冲动。

    基于这个结果,程返提了一设想。AM的人造得如此妙,那么或许他们离人造信息素也不是特别遥远。如果研发类似于Alpha信息素的制剂,再将其移植到AM生产的仿真型机上,那么机人就不光是可以解决Omega们的生理望,还能通过自然的方式解决他们的易期,无需使用抑制剂和抑制贴,更加安全效的同时,可以行信息素换,也会有更好的亲密验。

    他作为1号店优秀员工去参加总会议,到他发言时,他便把这个想法提了来。事后,他被程博赡叫去了办公室,问了他一些更的问题。在回答程博赡的问题时,他自己也理清了一些思路,最后程博赡就让他整理一个详细的报告上来。

    程返面无表说好。他刚抬往外走,程博赡又叫住了他:“先不说可不可行,这算是个不错的创意,知你在工作用了脑,你二哥也很欣。”

    夸奖的话从程博赡嘴里说来也像是骂人的,看程返那样像是想嗤笑一声,好歹忍住了,照样冷脸相对。

    “我听你们店说你在1号店的工作也得不错,我还以为你本对在AM工作没什么兴趣。”

    程返有些忍无可忍,那张看起来立就要生气的脸,变戏法似的一秒挂际专用的虚伪笑容:“怎么会呢,程总。AM这么数一数二的企业,我能在这里工作是我的荣幸,当然会好好珍惜这个工作机会。”

    程博赡一脸吃了苍蝇的表,握在办公椅扶手上的手指用了力,看样也是在竭力忍耐着什么。

    忍了片刻,终于忍去了,才又问他:“你最近……和江素律见过面吗?”

    程返还是那样的笑容,这次换了个称呼:“大哥,这你为什么不去问我大嫂呢?有些事极必反哦,你越是害怕什么,说不定越是会发生什么。”

    “…………去!”

    程博赡这个被捧着大的程家,在忍耐力方面显然不如程返,程返这么怪气地搓火,果真还是没有忍过三个回合就发了火。这边程返抬就走,他一在这个地方呆去的心思都没有,特别是在听到江素律的名字过后。

    他之所以能接受来AM工作,无非是厌烦了杨昭的唠叨,以及心理上或者意识里想和江素律建立某连接。不需要见面,不需要说话,他们就像是趴在一张大网上的两只蜘蛛,脚蛛丝的特殊共振只有彼此才能觉到。

    程返想,如果不是江素律,哪怕带不走杨昭,他大概一个人也会离开这个地方吧。但同时,他也不知持能够维系多久,毕竟蛛丝那样的联系实在是过于脆弱了。

    然而,老天却像是窥视到了他力压制的蠢蠢动,又偏要考验他,在一次产品原理培训课上,程返见到了江素律。

    正文 第73章 刻意

    相较于FTG对于人造肤使用的小心慎重,AM在拿到FTG数据库开放的权限后,立就利用了起来。在FTG还在复制AM的生实验室和培养自己的研究人员时,AM第一批产品就已经面世了,虽然智能化方面仍比不上FTG同期产品。

    这也许正是企业文化的差异,江素律代表的FTG走的是一步一个脚印、稳扎稳打的路,从研发、生产到完成都尽量避免差错带来损失,最终产品尽善尽。而程博赡代表的AM则是速度战,以最快的速度先拿成品,占领市场,再慢行调整。其实合作上FTG和AM已经划分好了市场,并不存在太大的竞争关系,但AM的习惯法并没有改变。

    AM第一批产品严格来说离理想状态还相差甚远,但程博赡并不着急,他们的第二批升级产品上就要面世。在这批产品面世之前,终于不再像第一批产品匆忙面世时那样,只给门店的产品专员发了个产品手册,而是让专员们分批到总行学习。

    关于机人柔肤以及发原理这些AM的技术,专员们早就烂熟于心了,这次主要是学习新产品的信息理和自主学习。门店里早就在传,听说这次是FTG的工程师亲自过来给他们指导,还是AM这边用一个生研究小组换来的。

    1号店的店在这次为期两天,一共三期的培训开始前,把要参加的专员召集起来开了个短会,无非是机会难得,要拿当年在学校那洋溢的奋斗神,在这三期的学习,把新产品的原理吃透。

    已经快四十岁的金牌专员捻了捻自己脑袋上寥寥无几的细,伸胳膊一圈,把他们几个第一批次去参加学习的金牌店员都划在了间:“店,你就看我们这帮老菜帮怎么个青洋溢法吧?”

    程返混了几个月,已经跟这帮人混熟了,玩笑:“别把我划去啊,我还是很洋溢的。”



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