经理，小林跟古小
沟通上
现了些问题，古小以为今天是她的
职日期。”看到叶梦晨来，招聘经理主动解答。不过她也只是答了个大概，至于
问题，她也还不清楚，所以并没有详细说明。
而原本还极力保持大家闺秀样的古凌薇，在看到叶梦晨现在承扬，而且大家都称呼她为叶经理时，
神突然黯淡了
来。
她居然输给了这个女的？当初面试的时候，她可完全没把叶梦晨放在里。在她看来，叶梦晨一副柔柔弱弱小家碧玉的样
，哪里得了大
人家承扬人的？
而且从她面试时的穿衣打扮来看，也不像关系，听说工作经验也不惊艳。这样的人，居然能在最后一刻把她刷来，自己成功上位？
“小林，你带着古小去会客厅，好好跟古小解释一，产生了误会终究是不好的。”叶梦晨听完之后，没有急着定论，认为是自己的员工了错。而是选择让林佳佳与古凌薇
沟通。
而且叶梦晨也看来了，这个古凌薇本来就不是什么善哉，这回要是不把她带到安静的会客厅，难保一回古凌薇些伤害承扬的事来。
古凌薇今天来的目的本来就不简单，听到叶梦晨准备让人把她带办公室这是非地，她可不愿意轻易妥协：“我与林小没有什么可说的。该说的都说清楚了，我比较想知
的是承扬人力资源
这么欺负人，你们领导知吗？”
“欺负人？古小这话言重了。我们门的人向来与人为善，从来不仗势欺人。”维护人力资源就是维护承扬，叶梦晨可不允许不相
的人对她的门和公司指指
。
“说到仗势欺人，叶小倒是那个最会仗势欺人的主了。我还真
好奇叶小你是用了什么手段，居然能让承扬人在最后时候来了个狸猫换太。”古凌薇一副受害者的表
，控诉着叶梦晨用非法的手段获得了本该属于她的岗位。
叶梦晨不清楚这其
的来龙去脉，但她脑向来转得快，多多少少能猜到这间发生了些什么。难不成在她之前，承扬想聘请的人是古凌薇？
如果真的是古凌薇，那她只能叹一
气了，这选古凌薇的人，该有多智商着急啊？
面对古凌薇的控诉，叶梦晨也不气恼，她脸上洋溢着灿烂的笑容，幽幽说了句：“凭什么手段上位啊？实力算不算？实力这东西，不就是最好的手段吗？”
第514章 我会给你撑腰
“哼！”听到叶梦晨说自己是凭实力获得这份工作的，古凌薇不自觉发了一声冷笑，然后以大家都能听到的声音说：“叶小，我可听你们的工作人员说了，承扬最先要聘请的人是我！最后是你利用了不光彩的手段，
得领导不得不临时换人。你说你一个在柏氏当小助理的人，有什么实力当上承扬的人力资源经理？有没有用手段，大家一目了然。只是可怜了这些人，往后都要在一个门外汉手活。”
叶梦晨这回算是看明白了，这个古凌薇是有备而来的，连她在柏氏的工作都一清二楚。古凌薇说这些，无法是想给她添堵，也让她难堪。
可惜她太不了解叶梦晨了。叶梦晨哪是那么容易就被人伤的？她也不
糊，直接回了古凌薇一句：“古小，请你
清楚几分钟：第一，承扬的用人制度用不着你一个外人来指指；第二，我的实力也无需向你证明；第三：承扬从来没有给你发过offer，所以你没有权利现在这里影响大家的工作。最后，如果你没有其他事，请回吧。至于小林跟你之前的乌龙事件，承扬在了解清楚之后，会给你一个满意的答复。”
正所谓请神容易送神难，古凌薇可不是那
轻易就被请走的人。她在林佳佳旁边的办公桌上坐了来，一副无赖地样说：“今天我是来上班的，没到班时间，我是不会走的。”
“你声声说你是来上班的，请拿你的邀请函！”没有公司给你发的职邀请函，随随便便都能来上班了？叶梦晨不想闹僵都不行了，这人就是个无赖。
“邀请函没有，你问林佳佳吧。她电话通知我来上班的。”古凌薇指了指一旁有些瑟瑟发抖的林佳佳，将无赖
行到底。
被名的林佳佳知自己躲不过，于是哆哆嗦嗦地把事的来龙去脉跟叶梦晨说了一遍，还拿手机，让叶梦晨看她给古凌薇发的信息。她已经解释得一清二楚了，是古凌薇自己不听劝，
行要来的。
这回大家算是都看明白了。这古小就是来给他们新来的经理添堵的。她咽不这气，所以故意要来这里闹一闹。
大家看叶梦晨的光有些复杂。虽然他们也喜
这个
相甜
，很有亲和力的经理，但诚如古凌薇所说的，叶梦晨之前只是柏氏一个普通的工作人员，突然加承扬当人力资源经理，这起还是有
啊。真的如古凌薇所说的，这间有黑幕吗？
而明白了事的来龙去脉之后，叶梦晨利用自己的专业知识在脑海过了一遍这件事，发现承扬在这事上并无需承担太多的责任。于是给了林佳佳一个安
的神，让她不必惊慌。
但她毕竟是承扬的人力资源经理，代表的是承扬的形象，所以还是必须客气：“古小，你也听到了，这就是一个乌龙事件。虽然在这件事上，承扬没有错，但刘佳佳毕竟是我承扬的同仁，我们为她给你带来的困扰致歉。至于职一事，每个公司都有每个公司的规定，没有公司发的有效offer，今天这班古小你也上不了。如果古小你这么希望承扬，可以去面试承扬的其他岗位。”
“哼！你说承扬没错就没错了？因为你们的狸猫换太，我不仅损失了一份工作，
神上也受到了重创。今天无论如此我是不会轻易离开这里的，要么承扬
照约定给我这个工作，要么承扬照劳动法赔我经济损失费和神损失费。”看来这个叶梦晨还是有两把刷，没有被自己轻易吓到了。但古凌薇今天就是纯粹来找茬的，不给叶梦晨添堵，她心里不平衡，于是开始狮大开起来。
作为一个优秀的员工，维护公司权益是必须的。再说承扬本来就没有错，叶梦晨更加不可能受古凌薇摆布，她断了古凌薇不该有的心思：“古小，容我提醒你一，这件事上，承扬并没有法。所以不好意思，你的那些要求，承扬一个都不会答应。”
“不答应我的要求，叶经理是想和我法
上见吗？”古凌薇以为提了法律这个武
，至少能吓一吓叶梦晨。任何一个HR都怕员工惹事，如果惹上了官司，对谁都不利。尤其叶梦晨还是一个刚上了几天班的人，更是惹不
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