。
他的向导此时肩背肌
很放松，笑着回复：“不行啊。就算不在意保密协议，从私人角度，我也担心您这位老向导是想找到对方痛骂一顿呢。保护员工，是我的责任。”
确实，哨院的教师全
都是向导，还有些是哨兵兼向导。
自己教导了几年的哨兵，心里只有十几年前见过的另一个向导，连临时开放
神图景、完成正常训练都不肯。教授当然想教训那个捷足先登的家伙。
被说
心思，教授悻悻然放弃主张：“好吧好吧，算你有理。但我的门生资质甚
，匹
他的，最好是个正经向导！”
他叫哨兵靠近些，眯起
，上
打量。
结论：“胖了，还白了。”
满脸嫌弃。
连珠炮般质问：“是不是整天坐办公室，没功夫锻炼？那个向导知
你喜
吃什么吗？哨兵说明书上规定的饮
和
能训练，他给你安排了吗？”
哨兵忙不迭地摇
又
，让教授不要担心。
“那个向导”在后面喝茶，悄悄翻看调查问卷，果然也有相关问题。
老教授审视学生表
，判断对方没有欺骗自己，但还是心有不甘。他提醒：“试用期六个地球月，要好好把握！发觉哪里不对，随时辞职回来，我这边开发组还给你留着缺儿呢！”
喝，辞职二字一
，哨兵就
锐地
觉到不妙。
——他的向导突然放文件，后仰，靠上椅背，慢慢吐气。
不经意地摆了防御姿态。
这哨兵不敢贸然，只能赔笑，表示自己知了。
老教授又提醒他定期检、
时返校审查神状态等等，甚至提及院
有专家在推动拟定“禁止向导在神层面侵害哨兵权益”的条款细则，让哨兵一有想法就回去提提建议。
这、这不是拱火吗？
哨兵哭笑不得。
他怀疑，教授已猜院
就是他的向导，故意说给对方听呢。
看这老爷
，神多狡黠。
要
代的都代了，凭多年经验，教授自然看得学生对工作相当满意。他起
，假装气鼓鼓地抱怨：“哼，少敷衍老人家，刚才拿我当敌人看，别以为我没发现。走了走了！不在你们这儿受气了！”
哨兵忙赔罪，送师离开。
院请助理代为送行，转调公开区域的监视程序，在工作的同时分心看上一两。
受纪律和神图景屏障影响，哨兵对教授没有产生依赖。相反，老人家带了这个学生几年，倒是颇有，临上车之前，悄悄递一瓶药给年轻人。
二人音量降得极低，幸好监控设备有
形翻译功能，院没有错过关键对话。
“自己用，别声张。”
瓶标签空白。哨兵手握瓶微微倾斜，
据气味、质量和药片
落声响，判断其
类。他惊讶：“啊，成品？”
“是啊。”
“可我已经不是哨院的学生了……”
“不是拿你
临床实验，是正式批准使用！在校生每人都有，其他学院的哨兵得通过自家向导来申请，还不一定给呢。我手上有多的，就给你捎。拿着！”
“嗯，谢谢老师。”
“对你的向导有信心，就在他监
用药。如果他是个新手，或者不太靠谱，你当没这码事，明白了？”
哨兵急忙回答：“向导先生超级可靠！”
“……是是是。”
老教授
嫌弃的表，嘀咕着什么嫁去的哨兵泼去的
，钻
了去飞船起落站的载
。
对话谈论的药品，应该是什么哨兵专用药，属于院信息库之外的知识，他并不好奇。
倒是小哨兵，他匆匆赶回院办公室，立刻报告了取得药
之事。对自己的向导，年轻人不愿存在任何隐瞒，捧着药瓶解释：“先生，这是我跟着教授学习时，组里研制的神增幅试剂，对哨兵助益极大。”
“哦，你想服用？”
院不怎么兴趣的样。
哨兵急忙补充，这个药的作用范围是神图景，可以
化神对的影响效果。
“影响效果？”
“对，就是说，如果神层面朝某方向训练、化，也会在药作用，产生相对应的效果。”
院稍微来了兴致，支着
，问：“能达到怎样的程度？”
“之前的三期实验，效果最佳的哨兵能将自己现实的完全变形，成为神图景他自认为的形态。”哨兵顿了顿，说，“是匹
。”
他的向导略惊讶，提质疑：且不论人和的骨骼、肌形态差别有多大，单说重问题，成年哨兵重通常是比轻很多的，如果靠神力量变形成，那欠缺的质量……从哪儿来？
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