！
真的非常需要你们的支持，鞠躬！
谢“北棠+1”宝宝的营养
mua! (*╯3╰)
☆、当“爸爸”的大王
一只猪的人生：【早安！梦里的你是我的。】
抱着手机和被在床上意犹未尽的
了两圈，被
粘的难受，钱壹“扑棱”从床上坐起来，在看见撑着门框的人后，“啊！！！”的一声又跌了回去。
孟夏忍笑翻着白
转
往外走：“瞅你那
息！”
钱壹咆哮
：“敲门OK？！！！”
孟夏睡了一宿沙发的郁气终于散了，得逞后在门外一边哈哈大笑一边“咚咚咚”地不停跺地板，修
圆
的手臂从门
伸
卧室里，对钱壹比了个“OK”的手势。
孟夏边笑边恶趣味：“今天的直播有料了哈哈哈哼哼爆了一条小……妈呀！哼哼你个小妖
不要穿黑丝浴袍勾引我，小妈早晚被你撩到放弃
零，看我变攻嗷呜一
吃了你……”
钱壹躲过孟夏生扑的
爪，跑卫生间，果断反锁门，真怕孟夏一会儿又钻来直播他洗。
台上
条的蔷薇
，三天过去了，依旧没发新芽。杆的
端已经萎缩，钱壹穿着一西装蹲在一排盆前，心理顿时生一
委屈。
好像真的枯萎了。
明明杨雯在新加坡
的大片大片蔷薇，每一年都开得很好，每次期一到，钱壹都会不远万里跑回去看。
孟夏一运动短装，跟着视频教程练天鹅臂，如果不看孟夏的脸和
，还真分辨不来雌雄，特别是天鹅臂舒展开来的时候，背影优雅又柔韧，更难辨雌雄了。
这就是钱壹和孟夏的区别。
孟夏的
，一半是后天的努力，努力把自己变成致又完的零。
而钱壹则一直在消耗自己的天生丽质。
孟夏气的不无理，他认识的钱壹从而外散发一孤独，对着枯萎的，对着过去的事，对着自己的憧憬，活成了一
遗世独立的孤景。
但凡与钱壹接
的人，都会有这样的，钱壹想抱着自己那份孤独直到终老。
孟夏把目光从台收回，大声：“昨晚是邻居把你搬上来的，哦不，
说，是抱上来的。”
几秒钟后，钱壹心不在焉：“留电话了吗？我一会儿打过去谢。”
孟夏刚展开的天鹅臂一僵：“你被公主抱了！能不能给一个兴奋的表
？”
钱壹起从孟夏边走过问：“芒果是今天回来吗？想她了，今晚一起吃饭吧。”
芒果是朱令晗，她是钱壹和孟夏的另一个gay
，一个T，芒果是朱令晗自己起的外号，据说是因为她从里到外都是黄的，所以叫芒果。
孟夏恨其不争的掐腰瞪钱壹，声音却带着诱惑：“人很帅哦~猛男哦~钱哼哼你个小怂包给反应！”
钱壹弯腰在门换鞋，妥协：“那叫上一起吃晚饭吧。”
孟夏满意的打了个响指，打完响指又愣住，垮着脸：“完了，不知电话号，不知住哪层，啊啊啊！！！”
钱壹回以满意的笑，佯装无奈摊手：“这就不能怪我咯。”
孟夏翻完白继续练天鹅臂，心里默念唯有好材和貌不可辜负，大早上为猪
碎了心，又被猪气个半死，不要了不要了！！送屠宰场得了！没两秒又想，不行！不行！这么好的品洋猪老娘养了这么久！不调个霸总
爹什么的，这么多年的猪饲料岂不是白喂了？！
因为是周六，恒锐加班的人很少，只有钱壹的五组和一组，外加两个行政。
行政把华盛地产要求钱壹的五组去甲方总
办公的事转达给钱壹。
这本不是什么特殊的要求，很多甲方都会提代理公司驻场或者共同办公的要求。钱壹给黄绮打电话说了一声，又回去通知组员，
上搬家。华盛和兴恒拼技术标，标期是半个月，到今天为止已经过去五天了，剩余几天就算天天加班到零也为不过。
五组六人，外加黄绮指名陪同的一名行政人员，一共七人去了华盛总。
周六上午九刚过，丁旭去王安办公室汇报，说恒锐的人已经来了，一组六人外加一名行政，安排到了连夜收拾来的办公室。
王安心脏不安分的急
了几
，：“把我列为技术标与会人员，不参与讨论，不主持，只旁听。”
丁旭这几天一再震惊，微表什么的理的相当完，心理狂笑“哈哈哈哈哈工程的兄弟们一路走好啊哈哈哈哈哈哈……”脸上却是一派平静，：“好的，王总。提醒您半个小时后开季度营销会，午两半城承建单位……”
王安对丁旭一连串的工作提醒充耳不闻，看似认真在沉思，其实脑里都是刚才钱壹从车上来，一手抱着整理箱一手提着电脑包，跟同事侃侃而谈的样。
二十几层望去，钱壹大概有他一个拇指那么大，可他偏偏就看清了钱壹的一颦一笑，每一个动作，跨的每一步……又想到了昨晚抱着钱壹送回家时，呼
里淡淡的酒气，噘起的
，浅棕
的睫
……
丁旭沉默了好一会儿了，睛四瞟了瞟，轻咳一声：“……王总？”
王安呼一
气，一惯冷声：“给恒锐的人准备餐卡，
照……门经理级别标准发西餐厅卡。”
丁旭缓缓倒一气：“钱组和其余六人？…………好，
饭前我会让李晴把人带过去。”
华盛西餐厅餐卡——商务餐级别。是各门经理专属卡，只用于总商务宴请。
丁旭一时间想不明白，恒锐那组人里是谁有这么大的影响力。
王安摆摆手让丁旭去，沉淀了一会儿不安分的心，起去开会。
上午的季度营销会，几乎每个分公司都挨了批。第一季度销售目标不理想，且只完成了80%的销售额，意料之王安发了一通火，第二季度销售额现了弥补份额。
因为急着赶去与某人不期而遇，会议总结王安的又快又狠，听的在座的分公司负责人差当场哭了。
“未完成第一季度销售额的分公司17个，弥补销售额占比20%，顺延到第二季度销售额里，并且总完成率不得低于……”他转
看丁旭计算的比率是88%，“不得低于90%。累计两个季度销售额未完成的分公司，最新奖罚制度，请各位稍后查看系统公告。”
此话一，底一片低声讨论。
第一季度未完成分加上第二季度销售额，累计完成90%，这个要求未免不近人，但在座的各位分公司负责人都知华盛地产总经理就是个不近人，只看业绩的领导。
“有问题可以找我单独
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