作为助理，楚云杰坐在边上负责记录会议，听到苏总说起这些，也是心生羡慕。又庆幸自己跟了个好老板。
都说给自己老板打工容易被压榨，但是他显然是遇到一个好老板了。
然后也想着，哪天自己也可以坐在这里，等着分钱就好了。
成为公司
层，已经成为他心里的重要目标了。
苏浔早已已经拟定好了分
方案，这会儿开会说完这些，其实就是让知
为什么她要定这个方案。
绝对的公平，肯定是没有的。没有人可
到绝对公平。
因为怎么分，都会有人觉得不满意。
苏浔也不会去计较这些，她问心无愧就好。
大家为她了事，她就发钱。
照苏浔标准算
来，一共450万的奖金总额。
三个分公司负责人分掉180万。又因为各有短板和优势，所以平分，每人60万。
三个项目负责人，分掉130万。李瑞独立
着两个项目，来得早拿到55万。乔曼年因为老德庄建厂那会儿的艰辛付
，拿到45万。明雅则因为之前是家，后来才基金会，分到30万。
四个总公司
门负责人分掉140万。又因为几人
公司时间都差不多，也就唐律师来得早一些。他多分了2万，余的大家平分。每人
都能拿到三十多万。
苏浔让财务门负责人将金额计算来之后，也就当场公布了。
看着在座各位面
红
，两
放光的样
，她，“我知，理说发奖金应该避免这么公开，但是我觉得没有什么需要隐藏的。这个世上没有绝对的公平，我只会尽量公平。如果有人不服气，我也可以理解，因为每个人都会觉得自己得很好。”
在座的人大概也是被苏浔说上
了，也有可能是被
额奖金冲得上了。连连说苏总发多少，就是多少。自己绝对没有意见。
而且在座的各位也都知自己工作
质，三个公司负责人就不用说了，都知自己各有短板。最后平分这笔钱，心里也算安
。
李瑞更是没意见，苏总发多少是多少，他肯定是相信苏总。明雅和乔曼年这会儿人都
乎乎的了，两
加在一起75万，这还有什么好说的？整个家
都
觉暴富了。
总公司各门也没什么好说的，毕竟大家是
勤岗位，和那些业务门生产门比起来，压力是要小一些。
苏浔笑了笑，心说这话你们能说，我可不能当真。
“今年也是我临时起意，想给大家奖励一
钱
，这不算什么。明年我会正式的制定奖金分细则。也就是说，明年大家每个岗位都有一个评判标准。”
“得好，会拿到比今年拿更多的奖金，的不好，奖金是没有的。但是，公司能确保的是，发奖金这事
以后每年都会有，奖金池会
据每年盈利来制定，有没有本事拿到手，拿多少，就看你们自己了。一次分奖金，资历这一块，我就不算去了。只看能力，只看贡献。”
想到以后每年都能拿到几十万的奖金，众人都上了，喊着一定会努力
的！
几十万的奖金啊，就问哪里去找！
虽然大家在这么大公司上班，经常手里过的
也是百万千万的，可是那就和银行的工作人员工作一样，那都是属于公司的。不属于个人，因此真没什么觉。
但是这会儿，几十万属于自己了，那觉就特别真实了。
几十万多不多？
苏总这个房当初买的时候，就只了20万！
咳咳，即将手握几十万现金的各位公司层们，如今说起20万，也终于可以用一个‘只’字了。
一时间，都忍不住坐直了。毕竟都确实是富豪了。
他们拿着这笔钱，去开个公司，都可以当老板了。
当然了，在座的也没有傻，谁也没打算离开公司去当老板的。公司又不是赚不到钱，每年发奖金啊。而且就公司这么个发展趋势，只会一年比一年多！
光是想想，平时
明
的几人，这会儿都没什么脑思考更多了。
楚云杰羡慕得睛都红了，觉得自己要得红病了，他现在特别羡慕蒋木青，她都不用面对这
场合。这对心灵的冲击太大了。好消息，老板发钱了，坏消息，在座的就他没份儿，只能看着。安的想一想，苏总也没份儿，而且还要往外发钱。
好在接来，苏总也安排了对于公司其他没有参会员工的奖励标准。
虽然没有几十万的，但是门副手级别的，也是据各自表现，能拿到几万的样。
普通员工满一年的
职满一年的，可以多拿半年工资。
不满一年的，则照职时间对半发钱。
可以说，各个都能拿到属于自己的新年红包了。
职位越，拿到的越多。不亏待普通员工，也鼓励员工努力上。
这些人的奖金要等次
节前才能发到手，层奖金则明天可以发到手里。到时候海城这边办个年会，庆祝一。同时也是要宣传一。
“公司需要更多人才，好的待遇
引人才，所以我们公司这方面也是要好宣传的。”
“你们要是不想
脸，到时候就只上个名字就好了。”
苏浔是觉得在座的各位可能是想要低调的发财。
但是有人却
起
膛，“苏总，只上个名字没什么真实觉，我觉得我可以为公司个脸。”说话的是朱东升。
他
不得以前那些说他辞掉总经理职位很傻的人这次都看看，他朱东升发达了！
就问问，那些东州老伙计们，谁有他有钱！
唐律师也想个脸，觉得法务有必要脸。证明公司很有法律意识。
就连乔曼年两也跃跃
试。
苏浔：……
“那行，你们自己决定。”
当天晚上，这些人和背后的家都在这夜晚无法睡。
一想到要拿到这么多钱，大家都很发愁。发愁怎么，又发愁以后能不能继续留在公司拿这么多钱。
这么好的公司，走好运的去了，可千万不要哪天被踢来啊。
于是背后的亲们人纷纷耳提面命，不许犯错，努力工作！
比起众人
喜的心思，苏浔这个老板倒是睡得好的。拿一钱来给大家发红包，她是没有任何心疼的。
等以后公司成熟了，上市了，该给的
份，她也会给。
苏浔发现，如今的她对于金钱观发生了改变，以前说起钱，她就会想到衣
住行所需，
好的生活享受。
如今说起金钱，她只想到如何将账面上的钱继续翻倍。然后有足够的金钱继续投资。
金钱于她而言，已经是一可以调资源，一战利品。
将钱去的过程，也是她调资源的过程。所以一都没觉得会心疼。
“等架构
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