霍慕东陷
沉默，很想说：要不然来青铜职，我给你签无固定期限劳动合同，养你一辈
，只要你愿意，霍氏集团就是你的铁饭碗。
然而，霍慕东不知
他跟江礼的关系能维持多久，也
意识不想让其他人知，尤其是父母，霍家大哥是
了名的
公，
虽然能
，却早嫁去联姻，霍家上都看好他，他从小就不能不优秀，不能离经叛。
所以，霍慕东最终说
的是：“来青铜差吧，给你开
额补助。”
因为跟预期不同，这话讲得多少有些愧疚，可江礼听得
睛一亮，把笔记本放，一把搂住霍慕东的脖，照着他的脸吧唧一，开心地说：“真的呀？谢谢老板！！！老板局气！！我超能的，当
，一个
俩，绝对不会辜负薪
！”
霍慕东被逗笑，但心里莫名有
堵，怜惜地摸摸江礼的
：“等你调过来，奖金数额不要跟别人讲。”
江礼喜滋滋地答应：“规矩我懂！”
江湖规矩，薪资要跟同事保密，尤其是老板暗示你加薪的时候。
江礼掰着手指算，他还得跟霍慕东同居将近一个月，距离从
辘离职、专心养胎，还有将近三个月……那么转正工资加上项目奖金，再加上私活接单的收……
算收是件容易让人上瘾的事，江礼敲着电脑，三不五时趁着霍慕东不注意切计算
，从霍总的角度，就看到他的小漂亮活也
滋滋的，加班加得很
乐。
但他委婉地暗示要不要再来一次时，江礼却变脸比翻书还快，委屈
地说不要。
霍慕东也怀疑他今天
得有过，便也没
求。
但霍总很快就发现，江礼的
和冷淡相当有规律，一天似火，一天冷淡如，仿佛隔一天就切换一个人格，诚然，在霍慕东的烈要求，冷淡的那天偶尔也能得逞，但那天的江礼非常
气，稍微重一就哭，得霍总不敢造次。
霍慕东连续被江礼冰火两重天的态度切换，搞得心猿意，甚至生时常盼着“日”到来的想法，不知不觉间，心都被牵动。
他本人还没意识到自己的变化，倒是青铜科技的员工们先
锐地
察了老板一天心好一些、一天焦躁一些，大家大到汇报工作、小到找他签字，都尽量挑心好的那天，以至于方案通过率大幅提升。
然而，有一件事无论挑什么时候，也一直没什么
展。
负责招原画师的hr多次把合格的简历送到霍总面前过目，都被驳回。
这
工作原本大老板是不用
的，但霍慕东有一天心血来
，亲自过问了招人展，要求人资
把通过初选的原画师给他过目，简单的工作就变得艰难起来。
他们辛苦招到的人，霍总每个都不满意，hr被折磨得背地里疯狂吐槽：又想便宜，又想要大佬，老板怕不是想p吃？
后来人资了厚厚一沓行业薪资平，同类企业环比用人标准……才打消了霍总招
价廉原画师的异想天开，不过，青铜科技想要军游戏业，就是奔着爆款去的，薪酬可以照格给，但原画师平也必须是业界翘楚……至少要比以白菜价接单的“菜鸟”江礼平吧？结果竟连这要求都达不到！
霍慕东对此很不满。
好在新业务开展还需要时间，筹备工作完成的deadle赶在引擎平台建立完毕之前就好，各个岗位都还有一两个月可以慢慢磨。
江礼并不知自己以一己之力拉了行业标准，还在苦哈哈地活。自从刘主发现他被江礼忽悠了之后，总是见
针地针对他。
江礼的工作量增，每当完成一项工作，立即就会被
一个。好在江礼并非真正的职场新人，在意识到主找事儿的时候，很快调整了战术，切换成“老油条”模式。
工作是不完的，但有的工作拖着拖着就没了。——鲁迅（不是）。
江礼使用了拖延大法，隻分
工作，至于刘主给他的其他杂活，能拖就拖，态度诚恳，但偶尔故意个错，以至于刘添伟不敢把自己的总结文稿、汇报ppt之类的工作再
给他，但也导致了一个新问题：
不加班就会被
怪气，更别提请假了。
但江礼真的很需要请假，他得定期去看
医，让老医生给把脉、重新开药方。上次的猛药副作用太大，他遵医嘱停了药，但一直没成功请到假，还没开新药来。今天恰好那位老专家坐诊，江礼提前四天定闹钟抢的号，所以说什么也要去看病——反正全勤已经没了。
老专家见到江礼，就一边在键盘上敲一指禅，一边朝他笑：“那药对你来说果然太烈了吧？
速则不达，你这么年轻，慢慢调，早晚会成功的。”
江礼怀疑老医在嘲笑他，但他现在不敢再
老专家给开猛药，老老实实尊医嘱。并且这次选择了代煎，自己煎药实在太麻烦，他差不多要早起一个小时，早上的一个小时对于一个经常加班熬夜的社畜来说，不知有多珍贵。
“但代煎药只能第二天取，药房营业时间是早九到午五……这就很不合！难病人都没有工作吗？”江礼趴在霍慕东
上抱怨。
着备
日程表，今天是用不着安排功课的，但……一整天都不顺，江礼也想发
一，于是在霍慕东撩他时，顺势半推半就地从了。
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